Wat is onboard cruise credit? Hoe krijg je dit bij het boeken van een cruise? Waaraan kun je het besteden aan boord? We geven in dit artikel antwoord op deze vragen.

More...

Wat is onboard cruise credit?

Een andere naam voor onboard (cruise) credit is boordtegoed. 

Aan het begin van de cruise wordt er door de rederij een bedrag gestort op je boordrekening. Dit bedrag kun je besteden aan boord van het cruiseschip.

Zijn gratis cruise upgrades altijd een goede deal? Lees er meer over >>

Queens Lounge HAL

Queens Lounge Holland America Line

Hoe krijg je onboard cruise credit?

Er zijn verschillende manieren of redenen om onboard credit te ontvangen, we noemen hier de meest voorkomende.

1

BOEK BIJ EEN REISADVISEUR

Een goede reisadviseur kent alle acties en aanbiedingen van de rederij en kan daarnaast in veel gevallen een extra boordtegoed aanbieden.

Dit is wat CruiseCompare kan betekenen voor je volgende cruise >>

2

NEEM DEEL AAN HET LOYALITEITSPROGRAMMA

Alle rederijen hebben loyaliteitsprogramma's. Neem altijd deel aan deze programma's. Deelname is gratis en kan je vele extra's opleveren zoals soms onboard credit.

3

BOEK JE CRUISE AAN BOORD

Boek je volgende cruise aan boord van het cruiseschip of koop een voucher met een kleine aanbetaling. Deze aanbetaling levert je een aardig bedrag aan boordtegoed op.

Bovendien wordt deze boeking gewoon aan land verder verzorgd door jouw eigen reisbureau of cruise adviseur, wel zo vertrouwd!

Onboard cruise credit

Zwembad bar Zaandam Holland America Line

Waaraan kun je onboard credit besteden?

De mogelijkheden om je onboard credit te besteden verschillen per rederij. Laat je van te voren altijd goed informeren over de voorwaarden.

Drankjes aan boord van het cruiseschip en soms op één van de privé eilanden van de rederij.

Diners in het specialiteitenrestaurant op het schip.

Aankopen en souvenirs in de winkels aan boord.

Foto's in de fotoshop.

Behandelingen in de spa, schoonheidssalon en bij de kapper.

Fooien voor het personeel aan boord.

Leave a Reply 0 comments

Leave a Reply: